首页 >魅力中国 2022年-24期
文献列表评论
  • 1

    基于受众需求角度变迁的电视新闻编辑策略研究

    作者:王芸页码:7-9

    摘要:在科学技术不断进步的背景下,我国各行各业飞速发展,科技的进步给新媒体技术的发展带来了深远影响,传统电视媒体发展正面临着越来越严峻的局面。因此,在这种情况下,传统电视媒体想要取得持续发展,就要根据受众的需求改变电视新闻的编辑策略,如此才能取得观众的认可,在保留自身优势的前提下,突破现有困境,实现长期发展。基于此,本文对媒体行业的现状进行阐述,总结电视新闻编辑的现存问题,并针对受众需求角度变迁情况下电视新闻编辑策略的改进和创新进行探究。

  • 2

    高校辅导员推进“三全育人”的工作路径探究

    作者:韩惠文页码:13-15

    摘要:高校开展“三全育人”是发挥教育主体育人作用、优化教育资源、提高教育质量的必然要求,而高校辅导员在学生的教育管理过程中发挥着引领性的作用,扮演了学生价值导向者和思想理论引导者的重要角色,同时也是“三全育人”过程的重要一环。辅导员对于高校“三全育人”工作的展开与思想政治工作逐步走向全员化、全过程化和多方位化有着巨大的推动作用,本文针对高校辅导员这一角色定位,通过三个角度进行分析,旨在探析其在工作中如何更好地实施开展“三全育人”工作,即有引领重协同——全员育人、全覆盖有针对——全过程育人、一体化多角度——多方位育人,对于高校“三全育人”工作的整体推行具有重要意义。

  • 3

    以红色歌谣为载体助推高校思想政治理论课融合创新的现实 阻力及对策分析

    作者:陈春蕾页码:43-45

    摘要:红色歌谣是高校思想政治理论课融合创新不可或缺的重要载体。受各种复杂因素的影响,红色歌谣在高校思想政治理论课融合创新过程中出现失语、失衡甚至失踪的问题。基于此,以问题为导向,坚持理论与实践相结合的原则。科学界定红色歌谣的内涵及特征、精准分析红色歌谣助推高校思想政治理论课的现实阻力、深度探索红色歌谣助推思想政治理论课融合创新的战略举措,为实现红色歌谣为载体助推高校思想政治理论课融合创新提供一定的理论和实践条件,推动高校思想政治理论课改革创新。

  • 4

    铸红医魂 育医者心 ——遵义医药高等专科学校构建“三全育人”新格局

    作者:刘兰英安伦王希页码:29-31

    摘要:进一步改进和加强高校大学生“三全育人”工作,培养大学生践行社会主义核心价值观,充分发挥高校三全育人综合改革试点背景下高校文化育人的优势,不断地提高大学生的综合素质,对“三全”育人综合改革试点背景下高校文化育人模式的创新和实践模式进行的探索。

  • 5

    生物医学工程专业《医学信息学》课程思政融合设计与创新

    作者:梁莹朝乐蒙 薄素玲页码:56-58

    摘要:本文立足于人才培养目标,以课程思政融合设计和创新为主线,兼顾生物医学工程专业特点和《医学信息学》课程性质,对生物医学工程专业的《医学信息学》课程进行了思政融合设计与创新,通过在授课过程中融入党史教育、道德修养等内容,实现学生知识、能力、爱国情怀、道德素养等的有机融合,力求将学生培养成知史爱国的高素质专业人才。

  • 6

    现代信息化环境下高校图书馆管理及服务模式的完善

    作者:黄锦程页码:92-94

    摘要:在如今的社会发展进程中,图书馆管理显得十分重要,高校图书馆管理涉及内容较多,涵盖的内容较为复杂,所以需要采用信息化管理体系,这不仅可以提升图书馆的管理质量和管理效率,还可以为图书管理工作带来诸多便利。高校图书管理工作要做到管理平台、硬件设备、阅读导向等方面的共同发展,提升自身优质服务理念的同时,也要注重营造良好的环境氛围,这也是为高校学生提供优质阅读环境奠定坚实基础。本文将会针对高校图书馆管理策略进行简要分析,并对高校图书馆服务模式的改革等内容进行具体论述,希望能够为高校图书馆的日后发展和建设带来一些帮助。

  • 7

    双一流建设背景下的工学博士研究生心理健康教育

    作者:罗行刘琼页码:65-67

    摘要:随着我国素质教育的普及化,对高素质人才的需求不断增加,在“双一流”建设背景下,高校对博士生的要求也不断提高,博士研究生尤其是工学类博士生的心理健康问题也逐渐凸显。本论文针对双一流建设背景下,工学博士研究生心理健康问题产生的根本原因及表现形式进行分析,提出行之有效的缓解和应对措施,为及时预防和避免工学博士的心理健康问题可能导致的不良后果提供解决思路。

  • 8

    国企管理工作中政工工作与人事管理的融合策略

    作者:陈淑珍页码:140-142

    摘要:人事管理在企业运营发展中占据至关重要的地位。人事管理的工作范围主要是人员招聘、培训、管理等,而随着时代发展的不断进步,人事管理的职能也变得愈加丰富。从企业角度出发,人事管理要制定科学合理的人员管理方案,全面挖掘员工的潜能,发挥人才的价值,为企业创造更多的经济效益。如何能够增加国企的人才力量?最有效的办法就是将政工工作与人事管理相融合,首先,将企业人事管理工作中将政工工作贯穿始终,既满足员工的物质需求,又能使员工的精神层面得到认同,提高整体管理效率。其次,在激励机制中,不仅要重视对于灵活作业部门激励,同时也要注重对于员工的思想激励,平衡工作效率,调动员工整体工作积极性。

  • 9

    信息社会背景下的档案信息与新闻传播关系研究

    作者:王红霞页码:80-82

    摘要:在当前,信息、物质以及能量是构成客观世界的三大要素,信息无处不在,它不仅增强了世界的有序性,同时也在推动人类社会发展上起到了不可忽视的重要作用。而随着近年来信息技术的持续发展,信息便也逐渐成为现代人生活中不可或缺的关键所在。众所周知,档案信息与新闻传播同属于信息资源,二者之间看似毫无联系,但从信息活动的层面上来看,两者却存在相互对比与紧密联系的内在关系。鉴于此,本文将立足于信息社会背景,对档案信息与新闻传播之间的关系展开分析,并以此为依据对档案信息在新闻传播中所起到的特殊 作用进行探讨。

  • 10

    疫情常态化阶段社区治理韧性提升的路径探究

    作者:姚锦婷页码:119-121

    摘要:疫情常态化阶段,全球经济发展和民生保障备受冲击。发展性社会工作是一股柔性力量,在社区治理韧性建构领域有着自身的模式和时序优势。发展性社会工作实务模式以资产建设理论为指导,从居民能力韧性、组织韧性以及制度韧性方面着手建构社区治理共同体,以此探索社区治理韧性提升的行动路径。