摘要：当前建筑工程质量管理领域仍存在着长期未能彻底解决的难题，质量保证是质量管理的一部分，致力于提高质量要求会得到业主的信任，进一步为建筑工程企业顶层质量管理设计在工程建设过程中展开落地创造条件。鉴于此，本文将针对建筑工程质量控制展开深入探讨，以期能切实提高建筑工程管理水平。
摘要：为解决在建筑工程管理过程中，从根本上有效做好施工质量控制，针对建筑工程施工管理工作，确保质量管控工作可以上升到战略高度，对在具体的操作过程中要落实相关管理机制和质量管控制度，使相关内容可以体现出应有的质量管理成效，这样才能为工程质量提升和安全稳定运行提供必要前提。基于此，本文论述了建筑工程管理中工程项目质量控制的重要作用，分析了建筑工程管理工作中存在的问题，并提出建筑工程管理中建筑工程质量控制措施，以供参考。
摘要：随着信息技术的迅猛发展和社会变革的加速推进，媒体融合成为当今时代的趋势。在新时代背景下，如何做好媒体融合，并有效传播主流价值观，具有重要意义。本文从媒体融合的概念与特点、新时代媒体环境、传播主流价值观的重要性等方面进行探讨，并提出了做好媒体融合、传播主流价值观的策略与方法。
摘要：为进一步促进焦作养老产业发展，创新养老服务供给方式，提升老年群体生活幸福感，笔者采用调研、咨询和资料整理等方法，分析焦作市目前养老产业发展的优势和劣势，从完善顶层设计、加大政策支持、健全保险体系、强化人才保障等方面提出了促进养老产业高质量发展的建议，促进焦作地区养老产业从养护单一服务模式向医康护养一体化综合服务模式转变。
摘要：实施乡村振兴战略，是党和国家立足实现中华民族伟大复兴中国梦，推进三农工作的重大举措。乡村振兴，人才是关键。青年大学生作为推动经济社会发展的重要人才资源，是助推农业农村现代化的中坚力量。本文通过网上调查问卷的方式对河南省各高校大学生假期参与乡村建设情况进行调查研究。自变量选取学历层次、性别、专业类别、就读学校类型等指标，因变量选取调查分析河南省各高校大学生参与乡村建设的意愿、是否利用专业知识或技能参与到家乡建设等指标，深入分析大学生投身乡村建设的现实需求，积极探索大学生投身乡村建设、服务农村发展的对策路径，以期为促进大学生积极融入乡村振兴的改革实践提供有益参考。
摘要：“环境物理性污染控制”是环境工程专业核心课程，其教学质量直接关系到学生的学习效果和综合能力。然而，目前环境物理性污染控制教学中存在着课程内容交叉重叠、教学模式单一、知识体系割裂、实践环节缺乏和考核方式单一等问题。因此，如何提升教学质量，使学生能够系统、全面地掌握环境物理性污染控制的基本知识和技能，成为摆在教师面前的一个重要课题。基于此，研究其教学改革可以从授课方式、教学内容、教学模式、考核方式等方面着手，旨在增强学生学习兴趣和创新能力，加强学生对理论知识的理解和应用能力，提高学生解决实际工程问题的能力，为新工科背景下工程型应用人才培养模式改革提供一定借鉴。
摘要：2017 年发展型资助育人被列为我国十大教育体系，逐渐成了促进教育相对公平的有效举措。发展型资助育人模式的渗透，对高职贫困学生的思想政治素质会产生较为明显的影响，能够在改善高职贫困学生的经济水平。随着新时期发展和教育模式政策优化，政府部门更为注重以发展型资助育人模式，致力于将对贫困生心理负面影响降至最低，达到完善型资助育人效果。基于此，文章就发展型资助育人模式对高职贫困生思想政治素质的相关影响内容进行研究。
摘要：易地扶贫搬迁作为我国近些年来的最大民生工程，解决了大量农村贫困人口的生产生活问题。随着我国脱贫攻坚工作的逐步完成，实现易地扶贫搬迁的社区慢慢地成为了我国农村地区主要的社区类型之一。怎么样才能让老百姓“既能搬得出、又能呆得住、而且能致富”，这是考验各地方政府的社区治理能力，同时对推动城乡融合发展和乡村振兴战略具有重大意义。在易地扶贫搬迁社区规划进行转型发展的背景下，社区规划正在面临规划内容、规划主体、规划内涵等多方面的挑战，目前多规合一的空间规划思路逐渐清晰，社区规划编制人员需要结合规划地区的经济发展水平、生态空间、人口规模、农田保护等内容进行编制，通过优化完善社区规划体系，有助于提升社区规划设计的合理性。本文首先分析在易地扶贫搬迁社区规划视域下社区规划存在的问题，其次探讨社区规划的主要任务和技术，以期对相关研究具有一定的参考价值。
摘要：随着我国社会主义建设的深入推进，社会主义核心价值观已经成为指导各行各业发展的重要原则，包括煤矿企业后勤保卫工作在内。本文主要探讨社会主义核心价值观对后勤保卫工作的影响与指导，以及如何在保卫工作中具体体现和深化社会主义核心价值观的实践。社会主义核心价值观能够提升保卫工作的道德规范与职业精神，优化决策制定与执行过程，并引领人员素质与团队合作精神。同时，社会主义核心价值观在富强、民主、文明、和谐以及自由、平等、公正、法治等方面都可以在保卫工作中得到具体体现。为了更好地深化社会主义核心价值观的实践，可以通过建立健全以社会主义核心价值观为导向的保卫工作制度，推行教育培训，以及通过日常实践增强其感染力。
摘要：当前国际社会环境日渐复杂，并且市场竞争也在加大，而企业在经营发展中也面临了诸多挑战。人力资源是保证组织运营与发展的主要基础，只有优化人力资源，才可以让单位管理再上新台阶。在新时代发展中，人力资源是最具竞争力的资源，从实际发展情况来看，企业当中主要竞争力就是人才，为保证市场的竞争实力得到全面提升，需要企业格外重视人力资源管理工作。企业在发展中可以引进高级经济师，这一人才不仅可以为企业规划明确实际方向，并且还能够为企业制定长远的经营策略，从财务出发给予企业支持。所以说，企业应充分认识到高级经济师的作用，清楚认识到人力资源管理中这类人才的价值，由此方可促进人力资源管理效率提升。