近年来,社会发展迅速,各类企业发展都迈入了快车道,但随着规模的扩张、产值增加,也悄然衍生出了些许问题。“内卷”便是其中极具代表性的问题。面对内卷,有些员工顺势“躺平”,放任内耗。有些员工选择“逃避”(也可以说是另一种突破),跳槽离职。这都给企业发展带来较大损失。如何引导全体员工正视“内卷”,是每个企业必须直面的课题。