随着社会经济的发展,就业形态日新月异,“新就业形态”一词不胫而走,新的就业形态出现,其形式丰富、发展迅速、规模较大,给毕业生求职带来新的机遇和挑战。重点群体毕业生作为高校特殊群体,促进其充分就业,是稳就业保民生的重要内容。本文重点探析了高校就业帮扶存在重“结果式”轻“过程式”、呈“全面性”缺“个性化”、重“短期性”轻“长效性”、呈“匹马单枪”缺“联动协同”的问题,针对这些问题,提出了提高就业帮扶持续性、系统性、有效性和联动性的路径。