新时代企业薪酬制度改革的优化措施探讨

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企业在中国经济中扮演着重要的角色，而薪酬制度改革是企业管理中的关键，但由于不同企业、不同部门之间的差异，企业薪酬制度改革普遍存在一些问题，如薪酬结构不合理、奖励激励机制不明确、薪酬政策不透明等。基于此，文章简要分析了企业薪酬制度改革优化的必要性，并从改革优化中面临的问题与限制出发，提出了具体的改革优化措施。