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大学生慢就业现象分析研究

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高校毕业生就业问题不仅是高校重点工作,更关乎着整个社会的稳定。随着各大高校扩大招生规模,2023 年高校应届毕业生人数高达 1158 万,大学生“慢就业”现象日益凸显,已成为社会关注的焦点。当今世界处于百年未有之大变局,全球都面临机遇和挑战,这也带来全新的就业形势。社会客观环境、家庭因素、个人认知及能力不足导致大学生“慢就业”成为普遍现象。“慢就业”现象不仅影响毕业生职业生涯发展和个人生活,而且影响社会安定及国家可持续发展。因此,为了更好地解决慢就业现象,高校、企业应各自承担自身责任,共同努力,形成合力,加强高校教育体制改革、拓宽就业渠道、转变大学生就业观念,为国家人才体系贡献力量。

慢就业,就业观念,大学生
谢若莹,梁春晶,郑权
佳木斯大学经济与管理学院,黑龙江 佳木斯 154002,佳木斯大学经济与管理学院,黑龙江 佳木斯 154002,佳木斯大学经济与管理学院,黑龙江 佳木斯 154002
《魅力中国》
2024-6
55-57
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